{"id":4230,"date":"2025-05-10T12:06:39","date_gmt":"2025-05-10T12:06:39","guid":{"rendered":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/2025\/05\/10\/companiile-mici-si-foarte-mici-angajeaza-masiv-domeniile-care-fac-cele-mai-multe-angajari\/"},"modified":"2025-05-10T12:06:39","modified_gmt":"2025-05-10T12:06:39","slug":"companiile-mici-si-foarte-mici-angajeaza-masiv-domeniile-care-fac-cele-mai-multe-angajari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/2025\/05\/10\/companiile-mici-si-foarte-mici-angajeaza-masiv-domeniile-care-fac-cele-mai-multe-angajari\/","title":{"rendered":"Companiile mici \u0219i foarte mici angajeaz\u0103 masiv. Domeniile care fac cele mai multe angaj\u0103ri"},"content":{"rendered":"
\n

Companiile mici \u0219i foarte mici angajeaz\u0103 masiv, public\u00e2nd peste 28.000 de anun\u021buri de angajare de la \u00eenceputul anului, potrivit unei cunoscute platforme de recrutare.<\/p>\n

\"Lupa<\/picture>\n

Companiile mici \u0219i foarte mici angajeaz\u0103 masiv<\/p>\n<\/div>\n

28.000 de joburi au fost postate, de la \u00eenceputul anului <\/a>\u0219i p\u00e2n\u0103 acum, de companiile mici \u0219i foarte mici care au maximum 10 angaja\u021bi. Num\u0103rul este cu 10% mai mare dec\u00e2t \u00een primele 4 luni ale anului trecut. \u201eEste foarte interesant faptul c\u0103, dac\u0103 la nivelul general al pie\u021bei, vedem o plafonare \u00een ceea ce prive\u0219te num\u0103rul de pozi\u021bii nou ap\u0103rute, \u00een ceea ce prive\u0219te companiile foarte mici, cu cel mult 10 angaja\u021bi, exist\u0103 o cre\u0219tere de 2 cifre, respectiv 10%. Aceste companii, \u00een cele mai multe cazuri antreprenori locali cu start-up-uri, nu recruteaz\u0103 \u00een volume mari, ci scot doar c\u00e2teva pozi\u021bii \u00een pia\u021b\u0103, \u00eens\u0103 cre\u0219terea vine din num\u0103rul mare de companii care fac acest lucru. Mai exact, vorbim despre peste 4.000 de angajatori mici care \u0219i-au extins echipele anul acesta\u201d<\/i>, declar\u0103 Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platform\u0103 de recrutare online din Rom\u00e2nia.<\/p>\n

Din cele 28.000 de locuri de munc\u0103 postate, 2.100 au fost remote \u0219i 2.300 pentru str\u0103in\u0103tate. Luna martie a fost luna care a adus un v\u00e2rf al angaj\u0103rilor pe aceast\u0103 categorie de companii, \u00een condi\u021biile \u00een care au fost postate 8.000 de joburi. <\/p>\n

Cei mai mul\u021bi dintre ace\u0219ti mici angajatori sunt din Bucure\u0219ti \u2013 ei au generat 50% din num\u0103rul total de locuri de munc\u0103 urcate \u00een platform\u0103 \u00een primele 4 luni ale anului. Urmeaz\u0103 companiile din Cluj, Ia\u0219i, Oradea, Timi\u0219 \u0219i Bac\u0103u. \u201eSchimb\u0103rile fiscale de la finalul anului trecut, mai exact ordonan\u021ba trenule\u021b, au creat perspectivele unui an delicat pentru antreprenori \u0219i pentru companiile mici, \u00een general. De aceea este o surpriz\u0103 pl\u0103cut\u0103, la nivel de pia\u021b\u0103, s\u0103 vedem av\u00e2ntul pe care l-au avut angaj\u0103rile pe acest segment de angajatori\u201d<\/i>, mai spune Bogdan Badea.<\/p>\n

Domeniile care fac cele mai multe angaj\u0103ri<\/h2>\n

Domeniile care au avut cele mai multe pozi\u021bii noi sunt serviciile, retailul, transport \u2013 logistic\u0103, turism, call \u2013 center \/ BPO, industria alimentar\u0103 \u0219i construc\u021bii. \u201eCategoria de companii emergente, cu cel mult 10 angaja\u021bi, este \u0219i singura \u00een care retailul nu este sectorul care angajeaz\u0103 cel mai mult. Serviciile, \u00een schimb, sunt un domeniu \u00een care vedem tot mai multe firme mici, \u00een curs de dezvoltare, care \u00ee\u0219i cresc echipele \u0219i care au avut anul acesta 6.900 de pozi\u021bii disponibile\u201d<\/i>, puncteaz\u0103 Bogdan Badea.<\/p>\n

Cei mai mul\u021bi dintre ace\u0219ti angajatori au nevoie de candida\u021bi din categoria entry level (0 \u2013 2 ani de experien\u021b\u0103) \u0219i f\u0103r\u0103 experien\u021b\u0103. Urm\u0103torii cei mai c\u0103uta\u021bi sunt cei care au un nivel mediu de experien\u021b\u0103 (2 \u2013 5 ani) \u0219i semnificativ mai pu\u021bine op\u021biuni exist\u0103 pentru seniori cu mai mult de 5 ani de experien\u021b\u0103 \u0219i pentru manageri. Sunt c\u0103uta\u021bi, totodat\u0103, cu prec\u0103dere muncitorii califica\u021bi, dup\u0103 care absolven\u021bii de studii superioare, muncitorii necalifica\u021bi \u0219i abia apoi studen\u021bii.<\/p>\n

Departamentele pe care vor s\u0103 le dezvolte sunt, \u00een primul r\u00e2nd, cele de sales, speciali\u0219tii \u00een v\u00e2nz\u0103ri fiind, de altfel, foarte c\u0103uta\u021bi la nivelul \u00eentregii pie\u021be. Alte departamente pentru care angajatorii foarte mici mai caut\u0103 candida\u021bi sunt administrativ \/ logistic\u0103 \u0219i client service. Tot specific acestui segment de companii este faptul c\u0103 sunt deschi\u0219i \u00eentr-o m\u0103sur\u0103 mai mare dec\u00e2t juc\u0103torii foarte mari c\u0103tre joburile part-time, chiar dac\u0103 acest tip de contracte nu mai ofer\u0103 facilit\u0103\u021bi fiscale pentru angajatori.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Companiile mici \u0219i foarte mici angajeaz\u0103 masiv, public\u00e2nd peste 28.000 de anun\u021buri de angajare de la \u00eenceputul anului, potrivit unei cunoscute platforme de recrutare. Companiile […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4231,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-4230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-popular"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4230"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4230\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/info-eforie.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}